Para se adequarem ao trabalho híbrido, pequenas e grandes empresas estão adotando os espaços compartilhados em vez de optarem pelo home office
Você sabe exatamente o que é coworking? É um modelo de trabalho em que pessoas compartilham o mesmo espaço e recursos de escritório, ainda que não trabalhem na mesma empresa ou área.
São imóveis que têm tudo o que os funcionários precisam para trabalhar remotamente. Permitem que os colaboradores possam escolher onde é mais perto de casa, por exemplo, ou é mais conveniente no momento. O que é interessante até mesmo para que você possa contratar pessoas por todo país, ampliando o recrutamento de talentos.
Além disso, você garante que eles tenham conforto e recursos para fazerem suas atividades. Por outro lado, o home office pode trazer problemas, como instabilidade na internet, falha nos equipamentos, distrações com familiar, etc.
Outra vantagem do coworking é a possibilidade de uma empresa inteira trabalhar em um desses espaços em vez de alugar um imóvel, equipá-lo e mantê-lo funcionando. Geralmente, as corporações alugam imóveis em contratos longos, o que pode ser arriscado pelo futuro incerto.
Ao optar pelo coworking, você contratará apenas o que é necessário. Se precisar reduzir ou ampliar o espaço desejado, resolverá a questão facilmente. Grandes empresas já estão optando pelo modelo de trabalho tanto pela praticidade quanto pela economia. Quer um exemplo?
O Banco Inter já economizou mais de 1 milhão de reais ao ano com o BeerOrCoffe, maior plataforma do Brasil que concentra inúmeras opções de coworkings espalhados em mais de 160 cidades do Brasil. Veja o que Pedro Quadros, Engenheiro de Facilities da empresa, diz:
“Com centenas de colaboradores que precisam de mobilidade, a escolha pelos coworkings otimizou todos nossos processos e agilidade em burocracias como contas a pagar, pois, hoje só precisamos quitar um único boleto.”
A redução de custos com aluguel adotando o escritório flexível é capaz de trazer não só a economia, mas também facilidades e outros benefícios.
