Quem são? O que fazem? E quanto vão ganhar? Tecnologia, finanças e saúde estão entre as áreas de destaque; busca deve ser maior por profissionais seniores e com habilidades socioemocionais
A pandemia teve um impacto significativo sobre as empresas, que diante de quedas bruscas nas vendas e receitas tiveram que demitir parte do quadro de funcionários. Mas mesmo entre aqueles que mantiveram seus empregos, muitos se depararam com reduções de salário e jornada de trabalho, e tiveram que se adaptar ao home office, que foi adotado em grande escala.
Diante do cenário complexo, muitos profissionais buscam entender como podem se tornar peças-chave para suas organizações, para garantir o emprego e alcançar novos patamares na carreira.
Pensando nisso, o InfoMoney conversou com especialistas em recrutamento e seleção, recursos humanos e da área de educação para entender quais profissões vêm ganhando destaque nesse período de transformação e quais devem seguir em alta pós-pandemia.
Lucas Papa, gerente sênior da empresa de recrutamento Michael Page, explica que nesse momento é difícil definir quais serão os destaques do mercado de trabalho depois que a crise passar.
“Tudo está mudando muito rápido, são muitas transformações. O que sabemos é que poucas funções serão iguais daqui para frente. Ainda é cedo para falar com precisão quais serão os cargos de importância, mas já vemos algumas tendências. Em todas as áreas, os profissionais precisarão flexibilizar ideias e se preparar para o impacto da tecnologia”, diz.
Sofia Esteves, fundadora da Companhia de Talentos, diz que os perfis criativos farão muita diferença.
“É preciso pensar em inovar, mas mais do que isso, é preciso criar porque problemas novos surgirão. O termo inovação estava em alta, mas requer investimento e tempo, recursos que agora as empresas não têm. Por isso, profissionais criativos, resilientes e que se adaptam rápido ganharão espaço antes do que se era imaginado”, explica.
Confira a seguir a lista das dez profissões que devem ficar em alta pós-pandemia, segundo os especialistas consultados pelo InfoMoney:
1. Profissional de Cybersegurança
Especializado em prevenção de ataques e análise riscos. Previna ataques e proteja os dados das empresas.
Quanto ganha?
No cargo de Especialista em Segurança da Informação se inicia ganhando R$ 8.214,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 11.549,00. A média salarial para Especialista em Segurança da Informação no Brasil é de R$ 9.558,00. A formação mais comum é de Graduação em Informática.
2. Customer Experience
Profissional com altos níveis de conhecimento da disciplina de experiência do cliente.
Quanto ganha?
No cargo de Analista de Customer Experience se inicia ganhando R$ 1.993,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 4.323,00. A média salarial para Analista de Customer Experience no Brasil é de R$ 2.894,00.
3. Especialista em Nuvem (ou Cloud)
Um especialista desta área atua na análise dos indicadores do ambiente computacional, verifica a evolução da infraestrutura e otimização destes recursos. O objetivo é assegurar que as soluções em nuvem funcionem de acordo com o desejo dos clientes e usuários em relação à segurança, disponibilidade e desempenho.
Quanto ganha?
O salário médio nacional de um Cloud Computing Specialist é de R$ 6.416 por mês em Brasil.
4. CFO (ou Diretor financeiro)
Esse cargo diz respeito ao profissional responsável por supervisionar as atividades e operações financeiras de uma empresa, concentrando-se no desenvolvimento de estratégias e sendo parte essencial na tomada de decisões do negócio.
Quanto ganha?
Hoje quem trabalha como Diretor Financeiro ganha em média um salário de R$ 6.528,00.
5. Diretor Comercial
Responde pela direção das atividades e políticas do departamento comercial, alinhando a área aos objetivos estratégicos da empresa. Avalia resultados, acompanha indicadores de desempenho e desenvolve plano de negócios para cumprir metas.
Quanto ganha?
Hoje quem trabalha como Diretor Comercial ganha em média um salário de R$ 10.144,00.
6. Gerente de tesouraria
Gerencia previsões de pagamento e recebimento e analisa informações sobre o cenário econômico-financeiro da empresa na definição de planos de ação para alcance dos objetivos.
Quanto ganha?
Em média um salário de R$ 12.000,00.
7. Planejador financeiro
É um multiespecialista em finanças pessoais e empresariais. Dentre suas competências, ele possui visão estratégica e gestão de investimentos qualificados para serem aplicados na gestão das finanças de seus clientes.
Quanto ganha?
No cargo de Planejador Financeiro se inicia ganhando R$ 2.160,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 8.877,00. A média salarial para Planejador Financeiro no Brasil é de R$ 5.810,00.
8. Assessor de Investimentos
Prospecta clientes para investimento na bolsa de valores, prestando assessoria no mercado de capitais. Identifica perfil de investidor, estuda viabilidade, elabora estratégia de investimentos e auxilia na tomada de decisões.
Quanto ganha?
Hoje quem trabalha como Assessor de Investimentos ganha em média um salário de R$ 4.243,00.
9. Profissional de Recursos Humanos
Responsável pelo processo de atração, seleção, entrevista e contratação de novos talentos. Esse procedimento pode ser realizado tanto internamente, abrindo as vagas para os colaboradores que já fazem parte da empresa.
Quanto ganha?
No cargo de Gestor de Recursos Humanos se inicia ganhando R$ 2.611,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 6.287,00. A média salarial para Gestor de Recursos Humanos no Brasil é de R$ 3.801,00. A formação mais comum é de Graduação em Psicologia.
10. Enfermeiro e Técnico de Enfermagem
Atua em grau auxiliar de cuidados ao paciente, sempre com a supervisão do enfermeiro, que coordena as ações. Ele é capacitado a fazer procedimentos de cuidados em pacientes em casos de média e alta complexidade.
Quanto ganha?
Hoje quem trabalha como Enfermeira ganha em média um salário de R$ 3.542,00.
Técnico de Enfermagem ganha em média um salário de R$ 1.822,00.
